従業員の火災安全に対する認識をさらに強化し、緊急対応能力を向上させるために、フェニックスオプティクスは、「安全責任を強化し、安全な防衛ラインを一緒に構築する」というテーマで、1階に会議室で火災安全に関する特別なトレーニングを開催しました。同社の部門長、電力オペレーター、およびセキュリティ、宿泊施設、食堂など、ほぼ40の重要なポジションが参加しました。 Shangrao Xiaoanの上級講師であるDing Liは、講義をするために特別に招待されています。
トレーニング会議で、Ding Liは、「火災の危険を排除する能力、最初の火災と戦い、避難と脱出を組織する能力をチェックする能力を体系的に説明し、ケース分析とインタラクティブな質問と回答を通じて火災安全の「4つの能力」の構築に関する「宣伝と教育」を説明しました。企業の一般的なリスクシナリオを考慮して、彼は、参加者が電気配線、可燃性材料管理、スムーズな避難ルートなどの主要なリンクに注意を払うべきであることを強調しました。
「火災後の危険、予防措置、消火方法、脱出と避難」の「4つの理解」の「4つの理解」のコアコンテンツの指導において、「消火装置の使用方法、火災警報器の報告、最初の火災の闘い、避難の組織化」の「4つの会議」の「4つの会議」の指導で、Ding LIは、消火活動、煙、ガスマスク、その他の装備を掘り出した環境に耐えることを通して、消火剤、煙、ガスのマスク、その他の機器を操作するように導きました。トレーニングに参加している従業員は、この「理論+実践」モデルが抽象的な安全知識を直感的なスキルに変え、「心に入る」ことを本当に実現したと述べました。
「このトレーニングは安全クラスであるだけでなく、責任移転でもあります。」トレーニングに参加した食堂の従業員であるマスターチャンは、実際の運動後に感情を込めて言った。セキュリティ部門の責任者であるYu Fangfengは、チームの緊急対応効率を効果的に改善するために、学んだことを毎日の検査と緊急計画の最適化に統合すると述べました。
Phenix Opticsは、常に「安全性、予防、包括的な治療」のポリシーを順守し、安全性の生産を企業の高品質の開発の礎と見なしています。この専門的およびシーンベースのトレーニングにより、従業員の安全責任と実際の戦闘能力に対する認識がさらに強化されました。将来、同社は安全文化の建設を引き続き促進し、定期的に緊急訓練とスキル評価を実施し、従業員の安全と企業の安定した運営のために安全な防衛ラインを構築します。
